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教師專業發展類

 

類別

3.教師專業發展

子計畫編號

3-1

名稱

教師專業學習社群實施計畫(教學組)

壹、緣起:

    本校自99學年度起至100學年度止,全校132位專任教師已完成教師專業發展評鑑初階人員培訓研習,101學年度本校將邁入第三個學年度,因此將教師專業社群(PLC)列為本校重點實施計畫。

貳、依據:本校101學年度高中優質化輔助方案實施計畫辦理。

參、目標:

一、各群科教師參與教師專業發展社群計畫,以提升教師專業團隊能力,藉由同質群教師經驗分享提高教學技能。

二、結合專業社群團隊力量製作教學檔案,以提高學生學習興趣。

三、透過大專校院專業教授蒞校指導精進之專業知識,提升本校教師之專業社群研習之目標。

肆、推動團隊:

一、承辦單位:教學組

二、協辦單位:國、高中部、機電群、設計群、資訊電腦群、家政群、科大升學群等群科專任教師。

伍、受益對象:

一、各群科專業類科教師(含國高中部教師)。

二、本校各職業科學生。

陸、活動地點:勤學樓634教室及各群科專業實習教室。

柒、活動日期與時間:

一、101年10月至12月。

二、102年3月至4月。

捌、具體實施方式:

一、分成機電群、電腦資訊群、家政群、設計群、科大升學群等五群之專業教師定期召開專業科目研討會,擬定年度專題發表題目。

二、請各群科主任依各科之專業特性,共同討論出專業學習社群之重點科目,以建置共同之教學檔案,提供各群科教師相互參考。

三、聘請遠東科大具專業素養的教授蒞臨本校講授校際及國際性比賽之規則,以提升本校專業教師之技能。

玖、預期效益:

一、藉由本實施計畫讓各群科教師確實落實教師專業學群之編制。

二、透過教師專業學習社群計劃之實施,讓每位教師都能夠帶領學生參與全國性或國際性之比賽,以提升本校職業類科師生之素質。

拾、經費來源:本計畫由本校101學年度高中優質化輔助方案下經常門與資本門相關費用支應。

拾壹、承辦人聯絡方式:教務主任許怡怡(0981381116)、教學組長黃智勇(0939869675)

拾貳、檢討與改進:

    100學年度之教師專業發展評鑑實施計畫著重於初階人員培訓研習,讓全校教師能夠了解教師專業發展評鑑是一種形成性的評量而不是對老師做總結性的評量,主要是要提升老師之專業技能及學習團隊之建置,因此,101學年度優質化輔助方案當中能透過本子計畫落實教師專業之提升。

 

 

類別

3.教師專業發展

子計畫編號

3-2

名稱

專利發明深入探索實施計畫(機電群)

壹、緣起:為延續100學年度3-4大手牽小手專利發明班及擴大不同領域師生參與,讓師生多元學習。

貳、依據:本校101學年度高中優質化輔助方案實施計畫辦理。

參、目標:

一、讓師生了解專利發明的重要。

二、提升本校師生專利發明及創意能力,並進向瞭解專利之相關知識。

三、利用樂高機器人模組組裝及程式設計可讓學生多元學習,結合理論與實務能力,發揮 所學專長。

肆、推動團隊:

一、承辦單位:機電群電機科、電子科、機械科。

二、協辦單位:教務處、會計處、學校各群科。

伍、受益對象:全體師生

陸、活動地點:本校113專利發明班專用教室

柒、活動日期與時間:101學年度上、下兩學期,每週一次,每次二節課

每週二下午13:00~2:10,共十二週(每學期)。

捌、具體實施方式:

一、聘請遠東科大黃琮暉教授指導。

二、參加學生於學期末發表成果,並填寫心得問卷調查單,以利作後續分析,做為檢討及改進。

三、具創新性的發明成果,透過遠東科大協助申請專利証明書。

玖、預期效益:

一、讓不同群科學生了解專利發明的概念,並提高學習興趣。

二、參與學生具有協同創新發明之團隊研究能力。

三、培養學生激發潛能及提高學生信心。

拾、經費來源:本計畫由本校101學年度高中優質化輔助方案下經常門與資本門相關費用支應。

拾壹、承辦人聯絡方式:職稱及姓名:機電群主任    張慶龍  

TEL:06-2364408轉153、手機:0919786102

                      e-mail:chi8421@ms32.hinet.net

拾貳、檢討與改進:100學年度參加學生僅限機電群學生,101學年度希望擴展到學校不同群科。

拾參、本計畫陳請  校長核可後實施,如有修正時亦同。

 


類別

3.教師專業發展

子計畫編號

3-3

名稱

落實教師讀書會實施計畫(圖書館)

壹、緣起:

辦理教師讀書分享實施計畫後,發現執行的過程教師總是被動多於主動,但是提升閱讀的習慣與心得的分享是身為老師相當重要的教學價值。因此101學年度還是要繼續推動教師讀書會實施計畫,以便觀察教師的閱讀力與和同儕分享的習慣。

貳、依據:本校101學年度高中優質化輔助方案實施計畫辦理

參、目標:

一、培養教職員工閱讀課外讀物習慣,養成主動蒐集、分析、討論及整理資料,增進教學知能。

二、藉由教師讀書會及閱讀書籍後,互相討論、分享心得、經驗分享,促進教職員自我成長,達成「書香滿校園」及終身學習的目標。

肆、推動團隊:

一、承辦單位:圖書館

二、協辦單位:各領域召集人、各群科主任。

伍、受益對象:各領域教師。

陸、活動地點:

一、教師讀書會:圖書館1樓閱覽區。

二、與作家對談:清勉樓3樓會議室。

柒、活動日期與時間:1、教師自行協調安排教師讀書會時間及學期中與作家對談的活動。

捌、具體實施方式:

一、邀約不同領域的教師參與讀書會,事先邀請一位教師擔任讀書會作為引言及分享人,挑選一本好書帶領成員閱讀、討論,並做心得分享。

二、讀書會成員輪流擔任讀書會帶領人,每次讀書會均介紹一本好書,導讀內容與其他成員交流,或激盪成員分享。

三、聘請作家講授與閱讀領域相關的議題,與師生共享。

四、建置閱讀心得分享園地,讓師生可以發表與分享自己的閱讀心得。

玖、預期效益:

一、提供教師意見交流、觀念激盪的時間空間,從彼此經驗分享中增廣見聞及自我成長。藉由相互分享、討論,可以彼此獲得不同的想法與作法,進而讓本身在教育職場與提昇個人素養。

二、透過活動的安排,把閱讀的優勢及如何增值自己的方式傳授給師生,建立老師閱讀好書的機制,進而帶領學生共同讀書,將好書推展到校內的閱讀活動。

三、藉由作家演說,近距離地與師生互動的活動中,傳承經驗及交流分享。

拾、經費來源:本計畫由本校101學年度高中優質化輔助方案下經常門與資本門相關費用支應。

拾壹、承辦人聯絡方式:圖書館組長王俊達  06-2364408轉145

  

 
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